Cluj-Napoca, 2 iunie 2026
Cluj-Napoca își consolidează statutul de pol regional major al tehnologiei, cercetării și antreprenoriatului inovator din Europa Centrală și de Est. În perioada 28–29 mai 2026, cea de-a 14-a ediție a forumului internațional Cluj Innovation Days, organizată de clusterul Cluj IT, a reunit la Radisson Blu Hotel Cluj sute de lideri din industrie, cercetători, cadre universitare și reprezentanți ai administrației publice pentru a analiza provocările pieței muncii și soluțiile etice în era Inteligenței Artificiale (IA). Evenimentul s-a bucurat de participarea a 250 de persoane pe parcusul celor două zile.
Pas strategic pentru suveranitatea tehnologică: Parteneriat între Cluj IT și ICI București
În cadrul evenimentului, a fost semnat un acord de cooperare istoric între două dintre cele mai importante entități din domeniul IT din România: Clusterul Cluj IT and Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare în Informatică (ICI București). Scopul acestui parteneriat este de a accelera adoptarea tehnologiilor legate de evoluția IA. ICI București este coordonatorul național al proiectului AI Factory în România, parte dintr-o rețea europeană de elită.
„Formulele de cooperare dintre actorii relevanți sunt esențiale pentru ca Europa să facă față concurenței globale din America de Nord și Asia,” a subliniat Andrei Kelemen, CEO-ul Cluj IT Cluster. Acesta, alături de directorul general al ICI București, Adrian-Victor Vevera, a punctat importanța conectării cercetării guvernamentale cu dinamismul mediului privat și cel academic.
Bilanț de succes pentru eDIH4Society și lansarea versiunii 2.0
Unul dintre pilonii centrali ai transformării digitale dezbătuți în prima zi a conferinței a fost proiectul eDIH4Society (Digital Innovation Hub for Society), recunoscut oficial de Comisia Europeană ca nod de inovare digitală. La finalul primei sale faze de trei ani, proiectul raportează un impact major în economie: peste 145 de companii private (IMM-uri) și peste 50 de instituții publice și spitale din Regiunea de Nord-Vest au beneficiat de servicii gratuite (testare tehnologică înainte de investiții, formare de competențe, sprijin pentru finanțare).
Mai mult, Andrei Kelemen a anunțat că, de la 1 iulie 2026, va demara proiectul eDIH4Society 2.0, contractul de finanțare fiind deja semnat cu Comisia Europeană. Această nouă etapă va aduce o extindere geografică majoră, hub-ul urmând să ofere servicii de transformare digitală și pentru organizațiile din Regiunea de Sud-Vest a României.
La rândul său, Petrică Ciupitu-Istrate (director de monitorizare în cadrul OIPSI) a declarat că eDIH4Society reprezintă un real succes național, contribuind la o schimbare profundă de paradigmă: trecerea de la simpla achiziție de hardware și software la dezvoltarea maturității digitale și a competențelor avansate (DeepTech, AI, securitate cibernetică).
Pregătirea pentru viitorul muncii și noul „contract social”
Conferința a adus în atenție analize îngrijorătoare, dar și soluții concrete de adaptare. Denisa Cristache (Accenture) a evidențiat că, potrivit studiilor de piață, doar 18% dintre companii folosesc Inteligența Artificială pentru a produce valoare reală și doar 17% dintre angajați se simt siguri să experimenteze cu noile tehnologii. În mod similar, Antonio Grosso (European Digital SME Alliance) a avertizat că Uniunea Europeană trebuie să își mărească investițiile în cercetare și dezvoltare, în condițiile în care piața de cloud europeană este dominată în proporție de 70% de giganții americani.
Președintele Cluj IT Cluster, prof. Stelian Brad, a menționat că provocarea prezentului nu este tehnologia în sine, ci transformarea „arhitecturii noastre cognitive” pentru a ne recalibra modul în care învățăm și muncim.
O viziune echilibrată a fost oferită și de rectorul Universității Babeș-Bolyai, psihologul Daniel David, care a vorbit despre un nou „contract social” al erei AI. Acesta a descris etapele prin care IA poate deveni un instrument educativ și psihologic pozitiv — de la automatizarea sarcinilor repetitive, la utilizarea ca agent însoțitor pentru profesori și studenți și chiar ca metodă terapeutică (de exemplu, în sprijinirea copiilor cu autism grav). „Este esențial să introducem limitări și constrângeri clare prin care să ne asigurăm că noi controlăm Inteligența Artificială și nu invers”, a explicat rectorul UBB.
Inovație aplicată și hackathoane internaționale
Pe lângă dezbaterile strategice, Cluj Innovation Days 2026 a inclus componenta practică Skillab Testathon and Innovation Challenge, un hackathon internațional în care tineri inovatori au utilizat seturi de date reale pentru a propune soluții bazate pe AI pentru reducerea deficitului de competențe de pe piața muncii. Proiectele au fost evaluate de un juriu internațional din Grecia, Germania, Danemarca și România, oferind o rampă de lansare pentru startup-urile de tip deeptech.
Mesajul final al ediției din acest an rămâne ferm: viitorul aparține comunităților care învață continuu, iar răspunsul în fața expansiunii Inteligenței Artificiale trebuie să fie investiția accelerată în recalificare, adaptare etică și strânsă cooperare regională.
Despre Cluj IT Cluster:
Înființat în 2012, Cluj IT este o asociație de tip cluster inovativ ce reunește peste 85 de entități (companii de software, universități, institute de cercetare și autorități publice) bazate pe modelul Triple Helix.
Despre eDIH4Society:
European Digital Innovation Hub for Society (eDIH4Society) este un centru regional de excelență finanțat prin programul „Europa Digitală” al Comisiei Europene și co-finanțat de statul român, dedicat sprijinirii IMM-urilor și administrației publice în adoptarea tehnologiilor avansate.
Website: www.clujit.ro, www.dih4society.ro, www.clujinnovationdays.ro
